明尼阿波利斯 – (分析) 美国阶级战争的三个场景: 1897年,亚特兰大的富尔顿袋子和棉花厂的总裁雇用了20名黑人妇女在其中一家工厂的折叠部门工作。其他1400名工人全都是白人,他们迅速离开工作岗位抗议。根据历史学家Philip S. Foner在他的着作“ 有组织的劳工和黑人工人” 一书中 ,该公司同意在一个条件下解雇黑人工人:白人工人必须免费加班。 当西海岸的码头工人于1934年在大萧条时期罢工时,布莱克斯一直在努力整合码头时遭到拒绝,他们抓住了工作的机会,尽管薪水低于白人同行。 据已故的黑人记者托马斯·弗莱明说,面对失败的罢工,码头工人联盟的负责人,一位名叫哈里·布里奇斯的澳大利亚移民,参观了加利福尼亚湾区的非裔美国人教堂。 在讲台上,布里奇斯承认工会对黑人的历史虐待,但承诺怀疑的教区居民如果他们尊重纠察队员,他们会在西海岸上下工作,获得与白人码头工人相同的工资。 他们确实这样做了,罢工随后的成功引发了一波劳工战斗,不仅使经济充满了购买力,而且还将工人的不满与更广泛的经济适用住房政治斗争,免费公共教育,基础设施改善和公民权利联系在一起。
有组织的劳工自己造成的伤口
在 1970年出版的 经典着作“ 种族主义和阶级斗争 ”中,激进的黑人作家和底特律汽车工人詹姆斯·博格斯写道:
就在最近,在我工作的克莱斯勒 – 杰斐逊工厂,有传言说管理层要将一些黑人推向熟练的行业,正是管理员赶紧向男人们发起呼吁,要求他们抗议黑人进入部。”
随着我们的另一个劳动节,或许现在是重新审视“谁杀死有组织的劳工?”这个问题的好时机。 所有证据都指向协助自杀。从历史上看,美国的劳工问题已经转变为白人员工如何回答一个问题:你是工人,还是白人? 随着该国在内战后的几年里开始工业上升,雇主们开始询问意大利人,爱尔兰人,德国人和斯拉夫人的问题。由于本国和成熟行业的黑人很少,他们的反应主要是矛盾,至少在最初阶段。芝加哥1887年的Haymarket示威活动和1892年的新奥尔良总罢工都是种族间事务。 但是,通过媒体和他们的政治代理人,工业家轰炸欧洲定居者,种族主义描绘黑人是危险的,颠覆性的和不人道的。当格里菲斯的 一个国家 的 诞生 于1915年被释放时,白人至上主要是白人的信仰,一般来说,特别是有组织的劳动。工会仍处于隔离状态,只要另一方罢工,雇主就只能雇用一组作为结痂。
混血儿大罢工:劳动团结的样子
随着1934年在旧金山的总罢工,这突然发生了变化。历史学家Foner的一位码头工作人员说:
事实证明,黑人白人团结是反对船东,反对袭击者和所有敌人的最有效武器。“
当奥克兰的两家别致的百货公司Kahns和Hastings在1946年拒绝向大多数女性雇员加薪时,近10万名工会成员 – 大多数是男性 – 团结一致地离开了工作岗位。 但是他们并没有就此止步,在两天的大部分时间里关闭整个阿拉米达县,要求企业关闭,并拒绝交付除必需医疗用品和啤酒之外的所有东西,他们要求他们持有混血儿酒吧在奥克兰的街头 – 在许多人的力量中跳舞,唱歌和狂喜。 这是美国历史上的最后一次大罢工。几个月后,国会超越了杜鲁门总统对塔夫脱 – 哈特利法案的否决权,该法案除其他外禁止所谓的同情罢工,并授权工会驱逐共产党人 – 他们是非裔美国人的亲密盟友 – 从他们的队伍中脱颖而出。 逐渐地,种族敌对行动的恢复开始破坏劳工团结。博格斯在1970年写道:
“工会本来应该是美国最先进的部分,直到今天,他们以与美国社会其他部分相同的方式实践和促进歧视。”
劳动力达到顶峰,山谷贫困;然后长时间下滑
美国有组织的劳工于1973年达到顶峰,当时每三名美国工人中就有一人属于工会,其中三分之一是非洲裔美国人。今天,由工会代表的工人比例总体上为10.7%;在私营部门,只有不到7%的员工由工会代表,这是自1932年大萧条最低点以来从未见过的工会。 这些数字不是学术性的。该国的贫困率也在1973年跌至历史最低点。 国际女士服装工人工会当地62日劳动节游行| Kheel中心| Flickr [/ caption] 从华尔街1975年收购纽约市的预算开始认真,企业高管们以越来越自信的态度向民主党人和工会领导人求爱,共同努力挫败跨部门工人运动,这是唯一的战斗力量。曾经与富豪们争夺平局。利用该市的预算问题将激进的黑人和拉美裔人描述为鲁莽和不爱国,华尔街的银行家们说服白人劳工领袖将普通的养老基金投资于金融工具 – 有时是异国情调 – 并将他们的忠诚分开。罗纳德里根总统持续不断的争吵和凯迪拉克驾驶“福利女王”的替罪羊,加速了白人从有组织的劳工中叛逃。 如此疏远的是来自有色社区的劳工领袖,当慈善女儿的宗教团体决定 在2015年出售一家珍贵的圣何塞医院时 ,代表护士的两个工会 – 服务雇员国际联盟和国家护士联合 – 分别支持了华尔街对冲基金,以及一家陷入困境的营利性医院管理公司,这两家公司都没有得到社区的支持,而该公司赞成该县的收购要约。 事实证明,美国工人运动的毁灭不是保守派的不流血,而是自由主义者的无信仰;不是1%的人缺乏同情心,而是99%的想象力失败;不是管理阶层的腐败,而是工会领导人对社区的抛弃,这使得工会成为一个不可忽视的力量。 “你必须跳舞,”不朽的Molly Ivins曾写道,“和他们一起,是什么让你感到高兴。”
劳动复兴可能是什么样子
仍然有重生的迹象。尽管雇主努力使移民社区反对黑人和有组织的劳工,但拉丁裔工人的涌入 – 特别是那些因该国农民和工人叛乱而激进化的后北美自由贸易协定的墨西哥工人 – 重新引入了无产阶级激进主义。该 共和国门窗的2008年占领 在芝加哥由250名员工,其中大约200人的墨西哥流亡者和50是非洲裔美国劳动力领导。上个月,数十名 拉丁裔建筑工人走出印第安纳波利斯的建筑工地 ,抗议白人主管的骚扰和虐待。抵制是由一名黑人焊工拍摄的,他劝告非洲裔美国人嘲笑拉丁美洲人的激进主义。 焊工安托万·丹格菲尔德说:
每个人都想成为一体。这就是为什么你看[视频]上的评论,并看到黑人说,'是的,这就是我们需要做的。 [工人们]抬起头,强壮。它让我感动……我想,哇,这很漂亮!“
热门照片|工人们在纽约市1946年五一节游行期间一起游行。照片| Bettmann档案Jon Jeter是一本出版的书籍作者和两次普利策奖的决赛入围者,拥有超过20年的新闻经验。他曾是两大洲的前华盛顿邮政局局长和获奖外国记者,以及芝加哥公共媒体公司“美国人生活”的前广播和电视制片人。