拜登任命的玛丽亚姆·哈萨宁披露因加沙政策辞职的原因

传统观点认为，如果你想改变一个体系，你必须从内部开始。这是实施体制变革最有效、最负责任的方式。虽然这是一个广泛的话题，从对社会制度的看法——组织社会生活的既定信仰、行为和关系模式——到监督美国外交政策庞大齿轮的政府组织，但一个压倒一切的结论是，任何系统性变革都需要时间。拜登政府明显不愿以任何有意义的方式制止以色列在加沙的暴力行为，这让人们感到沮丧，这使得体制变革问题成为人们关注的焦点。11 月 13 日，《卫报》发表了 一篇文章，描述了一份备忘录，其中 100 名来自美国国务院和国际开发署的政府官员批评白宫“无视巴勒斯坦人的生命”并表现出“不愿缓和”以色列与哈马斯战争的态度。俄罗斯与乌克兰、以色列与巴勒斯坦之间肆意实施暴力、无视国际法、以及赤裸裸的虚伪，无疑使美国外交使团的工作变得更加复杂。据一周前发表的《政治报》文章称，一份备忘录指出，美国私人和公开信息之间的差距“导致地区公众认为美国是一个有偏见、不诚实的行为者，这在最好的情况下不会促进美国在全球的利益，在最坏的情况下会损害美国在全球的利益”。一些国务院官员已经辞职，并表示他们向国务院异议渠道提交了投诉。同样，美国武装部队中的一些服役人员也申请了良心拒服兵役者身份。

那些厌恶战争、支持外交解决方案的人对这些象征性的异议和抵抗行为表示赞赏。然而，问题仍然存在：在影响明显自我毁灭的外交政策立场方面，他们到底取得了什么成就？在研究拜登总统的团队和内阁的人员流动率后，我们发现，即使考虑到过去一年的动荡，高级职位的辞职人数并不比前几届政府多，而且明显低于前总统特朗普的辞职人数。归根结底，很难从外部判断一届政府内部的政治气氛。今晚在 State of Play 节目中，我们采访了 Maryam Hassanein – 她是拜登政府继续“资助和支持以色列对巴勒斯坦人的种族灭绝”期间，美国内政部的政治任命官员，也是最近辞职的一位。特别助理兼土地和矿产管理助理部长 Hassanein 上周在一份声明中表示：

我们国家的边缘化社区长期以来一直得不到他们应得的正义。我加入拜登-哈里斯政府是出于这样的信念：我的声音和多元化的视角将有助于追求这种正义。”